Überzeugend präsentieren lernen: Was Ihnen kein Slideware-Tutorial verrät

Wer überzeugend präsentieren lernen will, braucht mehr als Folientipps und Sprechregeln. Entscheidend ist, was im Raum passiert: Präsenz, Stimmführung, Haltung unter Druck. Genau das trainieren Schauspieler täglich. Act2Biz überträgt diese Techniken auf Führungskräfte, damit Auftritte bei Boards, Konferenzen und internen Präsentationen verlässlich wirken.

Das Missverständnis, das sich hartnäckig hält

Wer überzeugend präsentieren lernen möchte, googelt meistens nach Tipps zu Struktur, Design oder Körpersprache. Er bekommt Listen: zehn Regeln für bessere Folien, fünf Tricks für mehr Charisma, drei Atemübungen gegen Lampenfieber.

Alles nett. Alles wahr. Alles weitgehend nutzlos, solange man es nicht geübt hat.

Denn Präsentieren ist eine Übungsfrage und hat mit „ich weiß es eh“ nicht zu tun. Genau da liegt das eigentliche Problem: Die meisten Menschen üben Präsentationen so, wie Schwimmer Brustschwimmen nicht lernen würden, indem sie Videos schauen und Bücher lesen. Aber man muss ins Wasser.

Führungskraft beim Training mit Schauspieltechnik, um überzeugend präsentieren zu lernen

Was wirklich passiert, wenn Sie vor Publikum stehen

Der Raum verändert sich. Die Luft wird anders. Zwanzig Augenpaare schauen Sie an, und plötzlich ist der Satz, den Sie hundertmal geprobt haben, irgendwo zwischen Ihrem Kopf und Ihrem Mund verschwunden.

Das ist Physiologie.

Das Gehirn bewertet soziale Bewertungssituationen ähnlich wie Bedrohungen. Und auf Bedrohungen reagiert es nicht mit eleganten Satzstrukturen, sondern mit Adrenalin. Wer das nicht kennt und entsprechend trainiert hat, kämpft in der entscheidenden Situation gegen sich selbst.

Die Theorie hilft da wenig. Das muss man erlebt haben.

Warum echte Übungssituationen den Unterschied machen

Stellen Sie sich vor, Sie bereiten sich auf ein schwieriges Kundengespräch vor. Sie überlegen, was Sie sagen wollen. Sie sind vorbereitet.

Dann sitzt Ihnen jemand gegenüber, der kritische Fragen stellt, die Stirn runzelt oder schlicht desinteressiert wirkt. Und Ihre vorbereiteten Antworten fühlen sich plötzlich wie Fremdtexte an.

Genau das passiert in Präsentationen. Genau das passiert in Pitches, in Führungsgesprächen, in Boardrooms.

Überzeugend präsentieren lernen bedeutet deshalb, sich exakt diesen Momenten auszusetzen, bevor es ernst wird. Mit echtem Feedback. Mit echten Reaktionen. Mit echtem Druck.

Warum Führungskräfte überzeugend präsentieren lernen, sobald sie mit Schauspielern trainieren

Professionelle Schauspieler verbringen einen Großteil ihrer Arbeitszeit damit, Situationen zu spielen, die sich echt anfühlen sollen. Sie kennen den Unterschied zwischen dem, was jemand sagt, und dem, was er meint. Sie lesen Räume. Sie reagieren.

Was liegt näher, als genau diese Kompetenz für die Kommunikationsentwicklung von Führungskräften nutzbar zu machen?

Bei Act2Biz arbeiten wir mit professionellen Schauspielern als Sparringspartnern. Kolleg:innen die desinteressiert die neue Präsentation anhören sind da wenig hilfreich. Es braucht realistische Simulationen: Das schwierige Gespräch mit dem Aufsichtsrat. Die Präsentation vor skeptischen Investoren. Der Auftritt, bei dem alles stimmen muss.

Sie machen Fehler. Sie bekommen direktes Feedback. Sie probieren es nochmal. Und beim dritten Mal sitzt es.

Was Sie mitnehmen, wenn Sie überzeugend präsentieren gelernt haben

Sie haben Checklisten, perfekte Folienregeln, gute Tipps vom Chef.

Alles nett, aber hilft alles nichts. Niemand steht für Sie vor dem Publikum, keiner weiß wie Sie sich fühlen.

Sie brauchen das Gefühl, das entsteht, wenn man eine Situation schon kennt. Wenn der Druck kommt und man denkt: Das kenne ich. Das hab ich schon erlebt. Das schaffe ich.

Erfahrung schlägt Wissen. Immer.

Wissen verblasst. Erfahrung bleibt.

Sie wollen wissen, wie das in der Praxis aussieht? Dann schauen Sie sich The Business Stage an, unser eintägiges Intensivtraining im Black-Box-Theater, mit maximal sechs Teilnehmern und echten Schauspieler-Sparringspartnern.

Teilen:

Aktuelle Beiträge

Schauspieler auf der Bühne

Körpersprache Führungskräfte: Führungsstärke beginnt nicht im Kopf

Führungskräfte werden bewertet, bevor sie den ersten Satz sagen. Haltung, Stimme, Raumverhalten: Diese Dimensionen entscheiden über Glaubwürdigkeit und Autorität. Warum körperliches Führungsverhalten im Führungskräftetraining zu kurz kommt und was es braucht, damit es sich wirklich verändert.

Schauspielerin auf der Bühne. Voll beleuchtet.

Bauchgefühl hat eine Fehlerquote.

Führungsrollen neu besetzen ist teuer. Fehlbesetzungen noch teurer. Warum sich viele Unternehmen trotzdem auf Instrumente verlassen, die alleine zu wenig zeigen – und was eine Kombination aus Profiling und wirklichkeitsnaher Simulation leistet, die kein Gespräch der Welt ersetzen kann.

Philipp Schwarz und Martin Benkovics im Gespräch

Interview mit Philipp Schwarz

Philipp Schwarz (DC42) „Zum ersten Mal fühle ich mich komplett sicher, wenn ich vor Leuten auftrete.“ Philipp Schwarz ist Business Development und Partnership Manager bei

kostenlose Anmeldung
SalesNetwork
The Business Stage

Nach der Anmeldung  bekommen Sie von eine Bestätigung über Ihre Teilnahme. 

Logo-Act2Biz-small
Datenschutz-Übersicht

Diese Website verwendet Cookies, um Ihnen die bestmögliche Benutzererfahrung zu bieten. Cookie-Informationen werden in Ihrem Browser gespeichert und führen Funktionen aus, wie das Wiedererkennen von Ihnen, wenn Sie auf unsere Website zurückkehren, und helfen unserem Team zu verstehen, welche Abschnitte der Website für Sie am interessantesten und nützlichsten sind.