Erfahren Sie, wie Act2Biz Unternehmen und Führungskräfte durch innovative Strategien zum Erfolg verhilft. Unsere Kundenreferenzen geben Ihnen exklusive Einblicke in erfolgreiche Projekte, spannende Herausforderungen und messbare Ergebnisse. Lassen Sie sich von unseren Referenzen inspirieren und entdecken Sie, wie auch Ihr Unternehmen von unserer Expertise profitieren kann.
Irmgard Querfeld „Führung bedeutet nicht, alles vorzugeben, sondern einen Raum zu schaffen, in dem Menschen sich entfalten, ihre Stärken einbringen und gemeinsam über sich hinauswachsen können.“ Zu den Querfeld Betrieben Tradition und Innovation – selten passt dieses Duo so gut zusammen wie bei den Querfeld-Betrieben. Als Herz und Seele des
Erich Dippold „…mich bewusst außerhalb meiner Komfortzone zu bewegen.“ Erich Dippold, ein Name, der seit über zwei Jahrzehnten für exzellentes Training in den Bereichen Sales, Leadership und Persönlichkeitsentwicklung steht. Mit seiner beeindruckenden Laufbahn und der Fähigkeit, Menschen nicht nur zu erreichen, sondern sie nachhaltig zu inspirieren, gehört er zu den
Hubert Wedel „Für mich bedeutet Kreativität, ungewöhnliche Lösungen auf verzwickte Problemstellungen zu finden. Kreativer Output ist Arbeit.“ Kreativität ist für Hubert Wedel kein mystisches Talent, sondern Handwerk. Als Grafik- und Kommunikationsdesigner hat er früh gelernt, wie man mit klaren Konzepten große Wirkung erzielt. Heute verbindet er mit seiner „Einpersonenagentur mit
Ricarda Lederle „Ich bin davon überzeugt, dass man sich immer weiter entwickeln kann, lernen kann, besser werden kann.“ RTL AdAllinace Ricarda Lederle ist Team Lead Direct Sales & New Business bei RTL AdAlliance, einem Tochterunternehmen der RTL Group. Dort verantwortet sie mit ihrem Team den direkten Kundenkontakt, die Entwicklung innovativer
Julia Isabelle Gerber „Authentizität ist auch im Schauspiel gefragt.“ Julia Isabelle Gerber führt als Journalistin und Moderatorin durch Panels zu Wirtschaft, Technik und Energiepolitik. Sie hakt nach, wo andere ausweichen, und bringt Inhalte dorthin, wo sie hingehören: an die Oberfläche. In einer herausfordernden Medienlage hat sie sich neu aufgestellt und
Stefan Reichel „Die Synthese zu finden zwischen Beziehung und Impact ist aus meiner Sicht nur in so einem Format möglich.“ Stefan Reichel, Geschäftsführer der Potential Profiling GmbH und das Gesicht von Thomas International in Österreich, arbeitet entlang des Employee Life Cycle und verbindet Daten mit einem sehr menschlichen Blick. Im
Jasmin Hammermayer „Es hat meine Perspektive auf Präsentationen grundlegend geändert.“ Jasmin Hammermayer, Senior Consultant für Nachhaltigkeit bei brainbows, baut Strategien, begleitet Berichte und macht komplexe Themen für Unternehmen greifbar. Jasmin präsentiert viel, vor Führungsteams und in Videoformaten. Im Interview erzählt sie uns was Sie genau macht und wie sich ihr
Stefan Novotny „Mir wurde zum ersten Mal bewusst, dass eine Präsentation nicht nur eine Aneinanderreihung von Fakten ist.“ Stefan Novotny ist ESG Manager bei der STANDARD Medien AG und arbeitet an der Schnittstelle von Strategie und Umsetzung. Zu seinen Aufgaben zählen der Aufbau der Nachhaltigkeitsberichterstattung nach ESRS, die Steuerung von
Alejandro Martinez (Transformation Consultant bei T60.com) zeigt im Interview, was „human approach“ in Tech wirklich heißt. Er spricht über TEDx Graz, klare Präsenz und warum Führungskräfte Wirkung nicht im Kopf, sondern im Gegenüber erzeugen.
Philipp Schwarz (DC42) „Zum ersten Mal fühle ich mich komplett sicher, wenn ich vor Leuten auftrete.“ Philipp Schwarz ist Business Development und Partnership Manager bei DC42. In seiner Rolle geht es täglich darum, Menschen zu überzeugen, Partnerschaften aufzubauen und Inhalte so zu präsentieren, dass sie hängen bleiben. Im Interview erzählt
Erreichen Sie mit professionellen Präsentationen und starker Präsenz Ihre Zuhörer. In unseren Workshops und Coachings lernen Sie, Ihre Körpersprache und Stimme gezielt einzusetzen, Lampenfieber abzubauen und durch überzeugendes Storytelling nachhaltige Wirkung zu erzielen. Ob vor einem kleinen Publikum oder einer großen Bühne – wir machen Sie fit für Ihren Auftritt!
Effektive Kommunikation ist der Schlüssel zu erfolgreichen Meetings und Diskussionen. Mit unseren Trainings entwickeln Sie Schlagfertigkeit, stärken Ihre Moderationsfähigkeiten und lernen, schwierige Fragen souverän zu meistern. Steuern Sie Gruppendynamiken gezielt und führen Sie Teams mit klarer und professioneller Kommunikation zu besseren Ergebnissen.
Führungskräfte, die inspirieren und überzeugen, prägen den Erfolg ihrer Teams. Unsere Programme helfen Ihnen, Ihre Führungskommunikation zu optimieren, Konflikte zu lösen und Ihre Überzeugungskraft zu stärken. Entwickeln Sie klare Botschaften und schaffen Sie Vertrauen, um Ihr Team langfristig zu motivieren und zu führen.
Nachhaltige Entwicklung und kontinuierliche Leistungssteigerung stehen bei uns im Fokus. Mit individuellem Coaching, maßgeschneiderten Team-Workshops und regelmäßigen Performance-Check-ups begleiten wir Sie auf Ihrem Weg zu langfristigem Erfolg. Fördern Sie die Entwicklung Ihrer Mitarbeiter und sichern Sie Spitzenleistungen durch gezielte Maßnahmen.
Erfahren Sie, wie Act2Biz Sie bei Führungskräfteentwicklung, Präsentationstrainings oder Teamentwicklung unterstützen kann. Füllen Sie das Formular aus und erhalten Sie ein unverbindliches Erstgespräch – maßgeschneidert auf Ihre Bedürfnisse!
© 2026 All Rights Reserved.
