The Business Stage macht Ihre Auftritte stabiler, weil Sie zuerst die Auftritts Grundlagen trainieren und danach Ihren echten Vortrag unter Feedback Bedingungen durchspielen.
Schauspieler leben davon, Publikum zu halten. Genau dieses Handwerk übertragen wir auf Business Auftritte, intern wie extern.
Für Menschen, die ihre Auftritte spürbar verbessern wollen:
Kleinunternehmer, Abteilungsleiter, interne Präsentatoren, Speaker, die einen Vortrag vor echtem Publikum testen wollen.
Fixe Termine.
Ganztag: Vormittag Schauspielübungen, Nachmittag Präsentationen mit Feedback.
Fixe Termine, siehe Shop
Für Unternehmen, die Kommunikation gezielt entwickeln wollen:
Auftrittsqualität, Klarheit, Sicherheit unter Druck. Passend zu Ihren Themen, Werten und Ihrem Umfeld.
Inhouse oder exklusiv für Ihre Gruppe. Auf Wunsch erhalten Vorgesetzte eine kurze, praxisnahe Zusammenfassung, woran Entwicklung erkennbar ist und wie sie im Alltag unterstützen können.
Termin und Setup nach kurzer Abstimmung.
Vorab klären wir pro Teilnehmendem kurz Ziel, Anlass und Ausgangslage. Damit im Training nicht allgemein geübt wird, sondern genau das, was im nächsten Auftritt zählt.
Vormittags arbeiten Sie mit Schauspielübungen an Präsenz, Stimme, Fokus, Timing und Reaktion. Nachmittags trainieren Sie Ihre konkreten Präsentationen mit Analyse und direktem Feedback.
Die schriftliche Analyse bekommen Sie nicht am selben Tag, sondern im Nachgang, damit sie präzise und verwertbar ist. Danach gibt es ein abschließendes Online Feedback Gespräch zur Umsetzung und den nächsten Schritten.
Es gibt keine fixe Agenda. Inhalte und Schwerpunkte werden anhand der Teilnehmenden und ihrer realen Termine abgestimmt.
Klarere Botschaft und Struktur in weniger Zeit
Stabileres Auftreten, auch bei Druck und Unterbrechungen
Bessere Q&A Qualität, weniger Ausweichen, weniger Rechtfertigen
Konkrete nächste Schritte pro Person
Schriftliche Analyse im Nachgang plus Abschluss Gespräch zur Umsetzung
Die Blackbox im Konservatorium für Schauspiel ist ein neutral gehaltener, schwarzer Raum, der maximale gestalterische Freiheit für Proben und szenisches Arbeiten bietet. Durch den Verzicht auf festes Bühnenbild und natürliche Lichtquellen entsteht ein wandelbarer Raum, der Fantasie, Präsenz und Konzentration aufs Wesentliche schärft.
Er erzeugt Fokus und Bühnenbedingungen, die Teilnehmende sofort merken und von dem bisher alle Teilnehmende beeindruckt waren.
Reale Bedingungen: Auftritt wie im echten Termin, mit Zeitdruck, Blicken und Unterbrechungen.
Nein. Es reicht, wenn Thema, Zielgruppe und Anlass klar sind. Wenn Sie Folien oder ein Skript haben, nehmen Sie es mit. Wenn nicht, arbeiten wir mit einer Rohfassung und bauen daraus eine tragfähige Struktur.
In der Vor Analyse klären wir pro Teilnehmendem kurz Anlass, Ziel, Publikum, Ausgangslage und typische Stolperstellen. Dauer je Person kurz und fokussiert. Ziel ist, dass der Workshoptag nicht allgemein bleibt, sondern am nächsten echten Auftritt ansetzt.
Vormittags trainieren Sie mit Schauspielübungen Präsenz, Stimme, Fokus, Timing, Kontakt und Reaktion. Nachmittags arbeiten Sie an Ihren konkreten Präsentationen und Situationen mit Analyse und direktem Feedback.
Nein. Vor den Blöcken stimmen wir ab, was heute Priorität hat. Inhalte und Schwerpunkte richten sich nach den Teilnehmenden und ihren realen Auftritten.
Die schriftliche Analyse kommt im Nachgang, nicht am selben Tag. Sie enthält pro Teilnehmendem klare Beobachtungen, Stärken, typische Muster unter Druck und konkrete nächste Schritte für die Umsetzung.
Im Abschluss Gespräch klären wir offene Punkte aus der schriftlichen Analyse, priorisieren die nächsten Schritte und besprechen die Umsetzung im Alltag oder für den nächsten konkreten Termin. Das Gespräch ist kurz, fokussiert und auf Transfer ausgelegt.
Einzelplatz bedeutet fixer Termin und Teilnahme als Einzelperson, ideal zum Kennenlernen, für konkrete Anlässe oder zum Testlauf eines Vortrags vor realem Publikum.
Unternehmensformat bedeutet Termin und Inhalte abgestimmt auf Ihr Unternehmen, Ihre Themen und Ihre Kommunikationssituationen. Zusätzlich kann es eine kurze Orientierung geben, wie Führungskräfte die Umsetzung unterstützen können.
Auf Wunsch erhalten Vorgesetzte eine kurze, praxisnahe Zusammenfassung, worauf sie im Alltag achten können und wie Unterstützung sinnvoll gelingt. Es geht um Förderung und Umsetzung, nicht um ein Bewertungsreporting.
Für Kundenpräsentationen, interne Updates, wichtige Abstimmungen, Konferenz Vorträge, Panels, Moderationen, Q&A Situationen und Medien Settings, überall dort, wo Auftritt und Reaktion zählen, nicht nur Inhalt.
Nein. Sie trainieren Auftrittsfähigkeit unter Bedingungen, mit Schauspieltechniken und konkreten Durchläufen. Ziel ist Belastbarkeit, Klarheit und Präsenz im Moment, nicht ein Katalog an Tricks.
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Kurze Anfrage, wir melden uns mit einem konkreten Vorschlag.
